Zařazeno v kategoriích: ANTIKVARIÁT

Rozvoj a vzdělávání pracovníků

Hroník František

Dostupnost
skladem
Vydavatel
Grada
ISBN
978-80-247-1457-8
EAN
TF8
Počet stran
240
Místo vydání
Praha
Rok vydání
2007
Formát
B5
Učící se organizace není stav, ale proces. Stejně tak „nové trendy“ nejsou inventářem novinek a sadou hotových odpovědí, ale především podnětem. Sám autor této knihy tvrdí: „Budu rád, když se mi podaří vás podnítit, že něco z toho, co jsem napsal, může být ještě nějak jinak. Mou ambicí je být spíše inspirací než návodem.“ František Hroník je však příliš skromný, vždyť ve své knize obsáhl vše, co studenti personalistiky i samotní personalisté potřebují pro svoji práci. Jde tedy o vyrovnaný mix teorie a praxe. Teorie zahrnuje především strategický rozvoj lidských zdrojů a vliv firemní kultury na rozvoj lidí. Praktické kroky pak podrobně vysvětlují celý cyklus existence zaměstnance v organizaci – od výběru přes hodnocení, vzdělávání až k jeho efektivitě na pracovním místě. Najdete zde inspirativní a současné metody v e-learningu, tréninku a další aspekty neustále se učící organizace.
Rozvoj a vzdělávání pracovníků

300 Kč


Ostatní s tímto titulem kupují:

  1. Položka byla přidána do košíku.

Menu