Budoucnost organizací. Průvodce evolucí toho, jak spolupracujeme s ostatními 3. vydání

ato kniha popisuje evoluci lidského vědomí a způsoby, jakými se za účelem spolupráce lidé spojují do skupin. Čtenář se zde seznámí s celým vývojem toho, jak se homo sapiens vztahuje k ostatním lidem a jak s nimi spolu-pracuje – od prvopočátků našeho druhu, přes první impéria, korporace, spolky a družstva až po organizace budoucnosti, které jsou celostní a existují proto, aby posunuly svět k lepšímu. Je to kniha o mezilidských vztazích, která přináší důležité vhledy do stále většího zmatku, v jakém dnes žijeme. V době narůstajícího rozdělení společnosti, pocitů nejistoty, nedůvěry a všeobecného chaosu je toto jeden z důležitých manuálů, které nám mohou pomoct připravit se na nejistou budoucnost. Kniha byla jedním z důležitých myšlenkových základů projektu Slušná firma. Patřila i k důležitým zdrojům knihy Dobrý život ve stínu konzumní společnosti, která dává Budoucnosti organizací potřebný kontext. Pořídíte si ji v balíčku Podnikání budoucnosti. K další důležitým knihám s tématem systémové myšlení patří ty obsažené v balíčcích Nová ekonomika - Vše, co potřebujete vědět o novém ekonomickém systému, Nerůst jako alter-nativa růstového kapitalismu a Dekonstrukce konzumu a dále Slepé skvrny, Kdo vaří ekonomům, Imperiální způsob života a Dějiny světa. Předmluva k novému českému vydání, která vysvětluje v čem je právě tato kniha tak důležitá: Budoucnost organizací: Jedna z nejdůležitějších knih pro dnešní dobu Proč si přečíst Naleznete tu velmi srozumitelně popsanou evoluci toho, jak lidé organizovali - od lovců sběračů po dnešek - svou společnost. Budoucnost organizací je momentálně nejlepším návodem, příručkou podle které můžete přebudovat firmu tak, aby fungovala svobodněji a zodpovědněji. Frederic Laloux má dar vystihnout podstatu a tu popsat velmi srozumitelným, čtivým jazykem. Kniha vám tak může pomoci pochopit další díl do skládanky fungování dnešního podnikatelského světa. Málokterá kniha v podnikatelském světě burcuje lidi ke změnám jako tato. I to může být příkladem její praktičnosti. Kniha a vše, co se okolo ní v ČR/SR i jinde ve světě děje vás může propojit s ostatními podobně smýšlejícími podnikateli. V knize se dozvíte Jak a proč se organizovali naši předci Jak fungují dnešní hierarchické korporace a v čem se tento model uspořádání přežil Jak přebudovat firmu tak, aby firma vyhovovala životu v 21.století Získáte příklady firem desítky firem, které fungují na nových principech Jak přistupovat ke všem základním aspektům podnikání jako jsou: nábor, adaptace, školení a koučing, team building, pracovní doba, funkce / popisy práce, práce s cíly, zpětná vazba a řízení výkonnosti, odměňování, povyšování / střídání míst a propouštění Nespočet dalších praktických tipů a technik na to, jak organizovat lidskou skupinu v dnešním světě.